Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w biurze LGD

 

Określenie stanowiska pracy: Asystent ds. aktywizacji i animacji

Forma zatrudnienia: umowa o pracę (1 etat)

1.    Opis stanowiska pracy: Asystent ds. aktywizacji i animacji w Biurze LGD jest odpowiedzialny za obsługę beneficjentów, wdrażanie projektów grantowych oraz prowadzenie działań z zakresu aktywizacji i animacji.

 

a.       Wykształcenie średnie lub wyższe,

b.      Min. 1 roczne doświadczenie współpracy z lokalnym środowiskiem w szczególności w zakresie aktywizacji i/lub animacji,

c.       Wiedza z zakresu funduszy europejskich skierowanych na obszary wiejskie,

d.      Wiedza w zakresie wdrażania , rozliczania i kontroli projektów,

e.      Dobra znajomość  funkcjonowania administracji publicznej,

f.        Bardzo dobra organizacja czasu pracy,

g.       Umiejętności organizatorskie,

h.      Prawo jazdy kat. B,

a.       Prowadzenie doradztwa w zakresie naborów prowadzonych w ramach wdrażanej LSR, w szczególności w zakresie przedsięwzięć aktywizacyjnych i animacyjnych,

b.      Udział w przedsięwzięciach z zakresu aktywizacji i animacji,

c.       Wdrażanie, rozliczanie i kontrola projektów grantowych, realizowanych w ramach LSR,

d.      Wdrażanie pozostałych projektów, realizowanych w ramach LSR oraz innych źródeł finansowania,

e.      Przygotowanie i realizacja działań służących aktywizacji społeczności lokalnej,

f.        Poszukiwanie dodatkowych źródeł finansowania na realizację projektów z zakresu animacji i aktywizacji społeczno-kulturalnej oraz zawodowej,

g.       Organizacja i udział w spotkaniach aktywizacyjnych na obszarze objętym Lokalną Strategią Rozwoju,

h.      Prowadzenie dokumentacji ze spotkań informacyjnych i szkoleń,

i.         Monitorowanie problematyki związanej z Funduszami Unii Europejskiej,

j.        Poszukiwanie dodatkowych źródeł finansowania na operacje własne Stowarzyszenia,

k.       Pomoc w koordynowaniu projektów współpracy.

– CV

– list motywacyjny

– kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

– kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (umowy o pracę i/lub umowy cywilno-prawne)

– kopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganych kwalifikacji oraz dodatkowych umiejętności,

– oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.)

 

Złożenie dokumentów przez Kandydatów;

Weryfikacja dokumentów złożonych przez Kandydatów;

Rozmowa kwalifikacyjna;

Ogłoszenie wyników.

 

Biuro Stowarzyszenie LGD Czarnoziem na Soli

ul. Poznańska 133 a/106

88-100 Inowrocław

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w biurze LGD w dni robocze w godzinach 8:00 do 14:00 lub pocztą (decyduje data wpływu do biura) na wyżej wymieniony adres

Aplikacje niekompletne oraz aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. O zakwalifikowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w terminie do 6 lipca 2016 r.

Informacje o ostatecznych wynikach naboru zostaną umieszczone na stronie internetowej Lokalnej Grupy Działania Czarnoziem na Soli (www.czarnoziemnasoli.pl).